FOTO CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC
Su amplia experiencia en las lides de los NEGOCIOS y el Marketing, lo llevó a desarrollar desde 1974 el QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual posee un método y una didáctica para ser aplicado y obtener la VISIÓN AUTÉNTICA ESTRATÉGICA, que nos conducirá a obtener soluciones inmediatas en la vida cotidiana y en los tiempos de CRISIS.
«The FIFTH MANAGERIAL SYSTEM FREE INITIATIVE is very revolutionary is mathematical in its development and demanding in the experience.»
H. Dubric says: «The modern human being does not even known to pilot an airplane without a compass, having lost the coordinates of the Natural Law and it is clear that under these conditions the failure will continue surprising it.»
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FUENTE:
La demanda de Sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la RENOVACIÓN de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que se desenvuelve el ser humano (políticos, económicos, sociales, etc) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías en las diferentes aulas de clases, están bien lejos de obtenerla, y por ello nació el Quinto Sistema gerencial. Palabras de H. Dubric
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Sorprende como aborda los temas Gerenciales, demostrando que no sólo conoce la ortodoxia de la formación profesional, sino que señala en forma puntual e inequívoca los errores en que han caído todos estos sistemas y sus métodos, marcando la gran diferencia con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, que aporta herramientas contundentes para franquear la salida a toda CRISIS.
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Tal como nos tiene acostumbrado este escritor de temas gerenciales, en forma didáctica va explicando en que consiste realmente la Ética y en que se sustenta la tan nombrada MORAL. Es un aporte extraordinario en estos tiempos de continua búsqueda hacia la excelencia.
FUENTE DE LA NOTICIA GERENCIAL.
Las NUEVE obras gerenciales del escritor venezolano H. Dubric fueron donadas a la Biblioteca de la Aldea Universitaria las tres Raíces.
No hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial» entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.
«En las condiciones psicológicas en que se encuentra el ser humano actual, ni siquiera sabe que pilotea un avión sin brújula, pues perdió las coordenadas del Derecho Natural y es claro que en estas condiciones el fracaso lo seguirá sorprendiendo».
H. Dubric, asevera que la temática existente en la Formación Profesional en el planeta, es totalmente «coja o manca» debido a que todo ha descansado en lo OBSERVABLE, es decir, en lo que elaboran los pobres sentidos físicos (Mundo Exterior) sin comprender que existe un MUNDO INTERIOR, que es donde se sustenta la vida y todo lo que en ella hay… Por tanto hay que auscultarlo, pero jamás logrará ser penetrado con los deficientes sentidos físicos, pues eso pertenece a lo AUTO-OBSERVABLE y es de ahí donde parte su Quinto Sistema Gerencial.
H. Dubric es un venezolano, asesor de empresas, escritor de temas gerenciales, con más de 30 años de experiencia. Ha llamado la atención en las áreas que dinamizan y entrelazan la convivencia humana, con su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, alertando que se va por el rumbo equivocado, pudiendo darle un vuelco al timón para enderezar el barco de la vida y tener por consiguiente una salida a las CRISIS. Sus obras en la actualidad suman nueve, con temas de palpitante actualidad, como FINANZAS, POLÍTICA, COMERCIO GLOBAL Y ECOLOGÍA MUNDIAL.
El Quinto Estilo de Dirección y Manejo Gerencial, llamado de la Libre Iniciativa, propuesto por H. Dubric en sus extraordinarias obras, es un método que va más allá de cualquier forma conceptual que se tenga, y acaba con los esquemas y patrones anquilosados existentes en cualquier empresa, destruyendo la imprudencia, descuido, negligencia, felonía, fraude y engaño, que hacen que la mayoría de las empresas sucumban por la corrupción.
Sus 9 libros escritos, han asombrado a propios y a extraños, por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990), y demostrar los diferentes escenarios que se han ido sorteando, proyectándose inclusive con su visión estratégica sobre los escenarios futuros. Es un escritor pragmático que sorprende debido a que ha demostrado que los problemas que aquejan al mundo están dentro de cada individualidad y tendrán solución en la medida que cada quien sepa cómo enfrentarse a sí mismo con las técnicas impartidas a través de su quinto estilo gerencial de dirección y manejo de la libre iniciativa.
DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL
H. Dubric: Aporte DIRECTO para la Formación Profesional. Salón de Lectura. CAICARA DE MATURÍN.
Es importante señalar que H. Dubric, es un empresario pragmático, observador, analista y muy detallista en los asuntos de los Negocios, y variables de los diferentes mercados, desde 1974 viene desarrollando El Quinto Sistema o estilo gerencial de dirección y manejo, llamado de la «Libre iniciativa» logrando así condensarlo en sus nueve extraordinarias obras las cuales se están impulsando a nivel global, su QUINTO SISTEMA GERENCIAL es un APORTE DIRECTO PARA LA FORMACION PROFESIONAL.
Este escritor venezolano ha estado propugnando a través de sus obras la urgente necesidad de abandonar esos viejos patrones anquilosados existentes, en las catedras de formación profesional que todo lo desarrollan a través del subjetivismo psicológico racional alimentados con las percepciones sensoriales externas.
En 1992 se hizo agente libre, formando empresa con otros profesionales, para ofrecer servicios, tanto en la formación ejecutiva, investigación y estudio de mercado, como en la elaboración de proyectos de inversión y módulos de negocios.
Demuestra que los escritores de temas gerenciales muy nombrados por estos tiempos, han estado perdidos en los laberintos de las teorías y las suposiciones, al darle mayor preponderancia al cambio de paradigmas, que a la aniquilación del Ego, para adquirir una nueva visión, sustentada en la conciencia de las individualidades, capaz de aportar ecuanimidad en tiempos de turbulencia, política, económica, social y embates naturales.
Sus libros han sido escritos para obtener una nueva forma de pensar y enfrentar los retos de los NEGOCIOS, logrando así un cambio sustancial, capaz de generar en la práctica, mayor sagacidad para aportar soluciones a las situaciones críticas y visualización de la selección más acertada de las prioridades.
Con gran entusiasmo y alegría fueron recibidas las obras de H. Dubric en el Salón de Lectura de la Casa de la Cultura Juvenal Ravelo. Caripito. Estado Monagas
La colección enciclopédica de H. Dubric ya está a disposición de los habitantes de la población de Caripito en el Salón de Lectura de la Casa de la Cultura Juvenal Ravelo. Estado Monagas.
Calle el bajo avenida Boyacá.
“Es necesario aprender a manejarnos dentro de los negocios sin infringir los valores éticos y morales; es fundamental relacionarnos adecuadamente con el dinero, sin mancillar los principios que sustentan la virtud» H. Dubric
El Quinto Sistema de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa entregado por el Asesor de empresas venezolano H. Dubric, aclara puntualmente, cual ha sido el problema o los inconvenientes existentes que han creado la EXPLOSIÓN de las diferentes CRISIS en el planeta. Además este sistema aporta las CLAVES para salir de las mismas.
Reafirma en su propuesta, que los «rebusques» conceptuales han deformado sistemáticamente no sólo al área de NEGOCIOS, sino todo lo que conlleva a la formación profesional.
Demuestra como la presunción existente, de que los NEGOCIOS son un fenómeno social y no natural, nos ha perjudicado notablemente. Por eso, es que nos encontramos con un mundo al revés, donde los desajustes y desequilibrios han causado un gran caos, no sólo en las finanzas mundiales, sino en las esferas políticas, científicas, religiosas, etc., trayendo consigo la destrucción de todo lo que nos rodea… ¿Debido a qué? A que el ser humano jamás ha comprendido que el mal del mundo y todas sus manifestaciones se encuentran dentro de cada individualidad y no afuera.
Afirma: «Todos los sistemas llamados gerenciales descansan únicamente en lo cuantificable, es decir, en números o cifras económicas, eso para la mayoría es la medición efectiva y están en un error».
Recomendamos estudiar las obras de H. Dubric, para conocer e implementar dentro de cualquier núcleo social el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con Ética y Moral.
Con el QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE H. DUBRIC aprendemos a remontar las dificultades de la vida
Gracias al Asesor de Empresas y escritor venezolano el mundo de los NEGOCIOS y de la MERCADOTECNIA ya tiene una brújula.
Que lo sepa el mundo!!!
H. Dubric educa, motiva, orienta y además nos entrega las herramientas para formarnos como profesionales, ejecutivas y ejecutivos integrales.
Realmente H. Dubric con su exquisita pluma SE ATREVIÓ a escribir en sus 9 libros lo que nadie pudo hacer, es algo nunca visto ni oído, habla con propiedad, de lo que le consta, no le come cuento a nadie, ademas no evade temas, por lo que se puede captar en sus obras podemos comprender que es un hombre DIRECTO, PRAGMÁTICO, que vive y se alimenta de REALIDADES y posee VERDADERA VISIÓN ESTRATÉGICA.
A continuación algunas fotografías tomadas de la galería multimedia de Antony Collns – Prensa H. Dubric
A través de ellas los invito a conocer este extraordinario Sistema Gerencial, después no vaya a decir que no lo sabía o que nadie le mostró cual es la vía para salir de las crisis en las que estamos sumidos en todo el planeta, hay que dejar de chillar tanto y echarle la culpa a los demás por nuestros infortunios porque los únicos responsables somos nosotros mismos, y debemos reflexionar de que mejor manera podemos servir en nuestra sociedad y aportar nuestro granito de arena, necesitamos impregnar nuestros HECHOS con ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA.
Necesidad de Ética. 